Формирование делового имиджа компании – очень тонкий процесс, и мелочей здесь нет. Значение имеет буквально все – от того, насколько отполированы хромированные элементы ручек входных дверей кабинетов, до стиля исполнения корпоративных визиток сотрудников фирмы. И уж, конечно, от того, насколько по-деловому выглядит сам сотрудник, включая обстановку его кабинета. Владельцам бизнеса свойственно не обращать внимания на мелочи, но при этом они постоянно забывают о том, что на них обращает внимание потенциальный клиент или деловой партнер, и, что именно исходя из этих мелочей, он составляет первое впечатление о компании при первом визите в офис (ведь благополучного опыта работы с вами у него еще нет, а следовательно, приходится встречать «по одежке»).
Имеет значение не только опрятность внешнего вида менеджера и обстановка в его кабинете, но и то, что лежит у него на столе. И одна из самых, пожалуй, важнейших мелочей, на которую каждый солидный уважающий себя бизнесмен обращает внимание – это ежедневник. Это ведь не просто записная книжка, используемая дли записи контактов и составления расписания, это еще и важный элемент, принимающий непосредственное участие в формировании имиджа как конкретного сотрудника, так и компании в целом. Например, ежедневники с обложкой из натуральной кожи, отделанной декоративным тиснением, предлагаемые магазином Embargo, свидетельствуют о высокой степени надежности потенциального партнера. Если уж он выбирает не просто симпатичный аксессуар, а надежное износоустойчивое изделие, рассчитанное не на один год эксплуатации, то это говорим о серьезности его подхода к делу. Практичные модели со специальными закладками и держателями для ручек, например, Alphabet белорусского производства, говорит о сосредоточенности на работе и о стремлении выжать из любой вещи максимум функциональности. Модель Ancient Book, идеально дополняющая деловой интерьер рабочего помещения бизнесмена, свидетельствует о его высоком вкусе. Ежедневник Belarus, имеющий обложку, изготовленную вручную, говорит об уважении его владельца не только к своей работе, но и к профессиональной деятельности других.
